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ATENTO ESCALADA - Analista DevOps Sênior

Descrição da vaga

Estamos em uma jornada de modernização da nossa plataforma de desenvolvimento, com a recente migração para GitHub e foco na evolução da experiência dos times de engenharia.

Buscamos um profissional que atue como referência técnica na definição, implementação e sustentação de processos, automações e padrões de desenvolvimento, contribuindo para a construção de uma plataforma escalável, segura e eficiente para nossos times de tecnologia.

O profissional terá papel fundamental na estruturação da governança do GitHub, automação de pipelines, práticas de DevSecOps e padronização dos processos de engenharia.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Plataforma GitHub

  • Administrar e evoluir a plataforma GitHub Enterprise.
  • Definir padrões de utilização de repositórios, organizações e equipes.
  • Estruturar governança de branches, permissões e políticas de segurança.
  • Implementar templates de repositório, workflows e padrões corporativos.
  • Definir e documentar boas práticas para os times de desenvolvimento.

Automação e CI/CD

  • Projetar e manter pipelines utilizando GitHub Actions.
  • Automatizar processos de build, testes, qualidade e deploy.
  • Promover práticas de integração e entrega contínua (CI/CD).
  • Implantar mecanismos de observabilidade e monitoramento dos pipelines.

DevSecOps

  • Implementar controles de segurança no ciclo de desenvolvimento.
  • Administrar e evoluir ferramentas de análise estática e dinâmica de código.
  • Gerenciar secret scanning, dependency scanning e políticas de segurança.
  • Atuar em conjunto com equipes de Cyber Security para adequação às políticas corporativas.

Engenharia de Plataforma

  • Evoluir a Developer Experience (DevEx) dos times.
  • Criar soluções self-service para desenvolvimento e implantação.
  • Estruturar catálogos de serviços, documentação e aceleradores de desenvolvimento.
  • Desenvolver automações utilizando APIs e integrações.

Governança e Processos

  • Definir e documentar processos relacionados ao SDLC.
  • Estabelecer métricas e KPIs da plataforma.
  • Conduzir treinamentos e onboarding dos times.
  • Apoiar a adoção de práticas ágeis e de engenharia moderna.


Requisitos e qualificações

equisitos obrigatórios

  • Experiência sólida em DevOps, SRE ou Platform Engineering.
  • Experiência prática com GitHub Enterprise.
  • Conhecimento avançado em GitHub Actions.
  • Experiência com práticas de CI/CD.
  • Administração de repositórios Git e estratégias de branching.
  • Infraestrutura como Código (Terraform, Bicep ou similares).
  • Conhecimento em containers Docker.
  • Experiência com Kubernetes/OpenShift.
  • Conhecimento em cloud pública (Azure, AWS ou GCP).
  • Conhecimento em observabilidade e monitoramento.
  • Capacidade de documentar processos e definir padrões corporativos.
  • Idioma Espanhol 

 Diferenciais

  • Experiência em migração de Azure DevOps para GitHub.
  • Conhecimento em GitHub Advanced Security.
  • Experiência com Backstage ou Portais de Desenvolvedor.
  • Certificações GitHub.
  • Certificações Cloud (Azure, AWS ou GCP).
  • Experiência em FinOps.
  • Conhecimento em automações utilizando Python ou PowerShell.
  • Experiência em ambientes corporativos de grande porte.
  • API comunicação Azure
  • GIT CLI
  • Azure CLI
  • Conhecimento de Banco de Dados
  • Idioma - Espanhol


Informações adicionais

Horário de Trabalho

horário comercial


Jornada de Trabalho

200 horas mensais | 5x2 - Folgas sábados e domingos | modelo presencial


Local de Trabalho:


*Atenção, os candidatos que não responderem as perguntas de filtro, serão reprovados automaticamente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems