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ATENTO ESCALADA - Analista de Recursos Humanos JR (Recrutamento e seleção) Híbrido- Unidade Belo Horizonte (Prado)



Descrição da vaga

  • Área voltada para recrutamento e seleção;
  • Atuar com grande número de vagas operacionais;

Responsabilidades e atribuições

  • Comunicação;
  • Planejamento e Organização;
  • Flexibilidade; Negociação;
  • Raciocínio Lógico – Analítico;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Tolerância a Frustação;
  • Proatividade.

Requisitos e qualificações


  • Tempo de Empresa: mínimo de 09 meses;
  • Ter experiência em atendimento Chat, e-mail e voz, será o diferencial;
  • Ter ensino superior cursando ou completo;
  • Competência - igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Absenteísmo - nota igual ou inferior a 4%;
  • Qualidade - nota igual ou superior a 85;
  • Tempo de cargo - conforme “Tabela de Carência” da NI-002: Normativa de Remuneração
  • Ensino Superior Completo ou Cursando;
  • Diferencial ter atuado na área de recrutamento e seleção;
  • Será um diferencial ter atuado com volumes de vaga operacionais;
  • Diferencial ter atuado com seguimento em contratação de Callcenter / vagas Administrativas
  • Conhecimento em Pacote Office mínimo intermediário;
  • Preferencialmente morar próximo a Unidade Santana / Oliveira Coutinho

Informações adicionais

Salário

R$ 2.000,00

Horário de Trabalho

  • Das 09h00 às 18h00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 com folga aos domingos - ( atuação 3 dias presenciais e 2 Home Office )

Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Local de Trabalho PRESENCIAL: Unidade ATENTO PRADO - Rua Jaceguai, 220 - Prado, Belo Horizonte - MG, 30411-040, Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Validação com o Requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems