ATENTO ESCALADA - Analista de Treinamento Junior - Unidade Del Castilho
Descrição da vaga
Buscamos um (a) Analista de Treinamento Júnior para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, com foco no apoio às demandas de Staff e na criação de materiais educacionais e conteúdos de aprendizagem. O profissional será responsável por apoiar a construção de soluções de treinamento alinhadas às necessidades do negócio, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a disseminação do conhecimento organizacional.
É importante possuir conhecimento da operação e dos processos da Naturgy, facilitando a elaboração de conteúdos aderentes à realidade do negócio.
Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o desenvolvimento das pessoas por meio de soluções de aprendizagem que geram impacto no negócio. 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e atualizar materiais de treinamento, apresentações, manuais, guias rápidos e conteúdos de apoio.
- Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e programas de capacitação.
- Organizar e controlar cronogramas, agendas e registros de treinamento.
- Preparar recursos e materiais necessários para treinamentos presenciais e online.
- Acompanhar indicadores de treinamento e elaborar relatórios de acompanhamento.
- Aplicar avaliações de conhecimento e consolidar resultados.
- Apoiar ações de integração, reciclagem e desenvolvimento de colaboradores.
- Atuar em parceria com áreas internas para levantamento de necessidades de treinamento.
- Garantir a padronização e atualização dos materiais conforme diretrizes da empresa.
Requisitos e qualificações
IMPRESCINDÍVEL:
- Ensino Médio completo ou Superior cursando,
- Vaga direcionada para os colaboradores da Operação Naturgy,
- Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
- Experiência ou vivência com treinamento, desenvolvimento ou áreas de apoio a pessoas.
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.
- Habilidade para elaboração e organização de materiais de treinamento.
DESEJÁVEL:
- Experiência na criação de conteúdos educacionais, apresentações corporativas e materiais de treinamento.
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem corporativa.
- Vivência em ambientes operacionais e administrativos.
Soft Skills
- Comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e senso de urgência.
- Criatividade na construção de materiais e conteúdo.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Trabalho em equipe.
- Adaptabilidade e foco em resultados.
Informações adicionais
Salário
R$ 2.070,00
Horário de Trabalho
Das 09h às 18:48
Jornada de Trabalho
220h mês | Escala 5x2
Local de Trabalho: Unidade Atento Del Castilho
End.: Av. Dom Hélder Câmara, 3203 - Del Castilho, Rio de Janeiro - RJ, 21050-454,
Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas e cadastro atualizado. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação com o Requisitante
- Etapa 4: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 5: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!