ATENTO ESCALADA - Analista Recursos Humanos Pl - site Oliveira Coutinho - Híbrido
Descrição da vaga
A área de Saúde Ocupacional e Previdenciário tem como principal responsabilidade, promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, assegurando o cumprimento das normas legais e trabalhistas relacionadas a medicina do trabalho e benefícios previdenciários.
Entre nossas atividades estão: o acompanhamento de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionários), a gestão de afastamentos e de atestados médicos, o monitoramento de indicadores de absenteísmo e o levantamento de documentação pertinente à área de saúde para suporte ao jurídico.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar e acompanhar processos de saúde ocupacional e previdenciário;
- Consolidar relatórios e indicadores de absenteísmo;
- Dar suporte às unidades e lideranças nas rotinas de gestão de atestados e retorno ao trabalho;
- Controlar e gerir o faturamento mensal dos fornecedores da área protegida e serviços ocupacionais, garantindo conformidade contratual e correta alocação orçamentária;
- Apoiar iniciativas de melhoria de processos e integração entre áreas.
Requisitos e qualificações
- Ser funcionário Atento dentro do tempo mínimo de empresa: (Dentro do grupo de cargos elegíveis e Normativa de Remuneração NI002);
- Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
- Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Enfermagem ou áreas correlatas. (atualizado no POL);
- Vivência em gestão administrativa e controle de faturamentos de prestadores de serviço será considerado diferencial.
- Domínio intermediário/avançado de Excel e elaboração de relatório
Informações adicionais
Salário
R$2400,00
Horários de Trabalho
Das 09 às 18h
Jornada de trabalho
200h mês | Escala 5X2 - Folga sábado e domingo
Obs. Somente os candidatos que realizarem todas as etapas do processo até a data término de inscrição irão avançar para as etapas (Entrevista RH/Requisitante) , por isso realize-as o quanto antes! ☺
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova de excel
- Etapa 3: Consulta de elegibilidade
- Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 5: Pesquisa processo seletivo
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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