ATENTO ESCALADA - Analista Treinamento Pleno - Unidade Feira de Santana.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Treinamento Pleno, para atuar no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de soluções de treinamento e desenvolvimento, garantindo a capacitação contínua dos colaboradores alinhada ás estratégias de negócio, cultura e ritmo de crescimento do Mercado Livre.
Responsabilidades e atribuições
- Levantar necessidades de treinamento junto ás áreas de negócio;
- Desenvolver conteúdos técnicos e comportamentais (online, presencial e híbrido);
- Apoiar na construção de trilhas de aprendizagem;
- Gerenciar e acompanhar indicadores de treinamento (KPIs de aprendizagem, adesão, efetividade);
- Atuar em projetos de educação corporativa e desenvolvimento organizacional;
- Facilitar treinamentos e workshops quando necessário;
- Garantir atualização contínua dos conteúdos conforme mudanças de processos e sistemas.
Requisitos e qualificações
IMPRESCINDÍVEL (Conhecimentos e experiências)
Ter experiencia e vivencia na área de Treinamento & Desenvolvimento;
Superior cursando ou completo (Com atualização no Pessoas Online).
Conhecimento em construção de materiais educacionais;
Conhecimento em Power Point, controles, relatórios.
Experiencia com metodologias de aprendizagem.
DESEJÁVEL (Conhecimentos e experiências)
Ferramentas Google
Conforme Normativa de Remuneração NI002 é importante ter os requisitos abaixo:
- Cargo elegível
- Tempo mínimo de empresa dentro do grupo de cargos elegíveis;
- Período de movimentação do grupo de cargos elegíveis.
Informações adicionais
INFORMACIÓN ADICIONAL
Salário: A falar na entrevista
Horário de Trabalho: Das 8:00 - 17:48
Jornada de Trabalho: 220h mês | Escala 5x2 - folga sábado e domingo
Local de Trabalho: Unidade Feira de Santana BA
Obs: As informações do cadastro (nome completo, cargo, currículo e escolaridade) devem ser atualizadas na plataforma Gupy até último dia de inscrição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem /
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Requisitante
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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