ATENTO ESCALADA - Gestor RH - Recrutamento & Seleção - SP/RJ/SA/FSA
Descrição da vaga
Essa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença, liderar, que gosta de desafios e resolver problemas de forma rápida e efetiva.
Seu lugar é aqui! 😍
Como será seu dia a dia?
Seu papel é atuar na gestão do time e dos processos de Recrutamento & Seleção e prover com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos às demandas de preenchimento de vagas.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir o time de analistas;
- Atuar com alto volume de vagas;
- Garantir qualidade e agilidade nos processos seletivos, criar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais acompanhando as tendências e inovações de mercado;
- Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos;
- Gerir e orientar o time: Atividades administrativas do dia a dia; elaborar plano de desenvolvimento individual do time;
- Negociações com clientes internos/externos;
- Focado em resultado e dados.
Requisitos e qualificações
Imprescindível
- Ensino superior concluído (atualizado no pessoas online);
- Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
- Nota do Time to Talk Good ou acima;
- Experiência na área de recrutamento e seleção;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Total capacidade de organização, objetividade e senso de urgência, comprometimento, vontade de superar desafios, visão de futuro para propor melhorias, mudanças e criação de processos e visão sistêmica;
- Alto nível de energia, motivação, entusiasmo, iniciativa e comprometimento;
- Excelentes habilidades de comunicação, consultoria, influência e relacionamento interpessoais;
- Capacidade de desempenho sob pressão e curto prazo;
- Domínio do Pacote Office;
- Perfil Analítico.
Informações adicionais
Salário
Será falado na entrevista
Horário de Trabalho
- Das 9:00 - 18:00/18:48
Jornada de Trabalho
200h/220h mês | Escala 5x2 - Folga aos sábados e domingos.
Unidade de Trabalho: Atento do seu estado.
Modelo Hibrido: (HOME OFFICE PART TIME 2 HOME X 3 SITE)
*Atenção candidatos que não responderem as perguntas de cadastro, serão reprovados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Consulta de elegibilidade
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Requisitante
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!