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ATENTO ESCALADA - Analista WFM Sênior - Unidade Nova São Paulo - Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de WFM SR para atuar com planejamento e dimensionamento de operações, garantindo a acuracidade das premissas e a eficiência operacional.

A posição terá forte atuação estratégica, com interface direta com gerentes e clientes, além de participação ativa na construção de cenários e tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  •  Realizar dimensionamento de operações de Backoffice e SAC(capacity planning);
  •  Desenvolver curvas intradiárias e diárias de volume e TMO;
  •  Acompanhar e analisar premissas operacionais (volume, TMO, turnover e contratação);
  •  Atuar na gestão de capacity e esteira de contratação;
  •  Monitorar e propor ajustes para garantir eficiência operacional;
  •  Participar de reuniões com gerentes e clientes externos;
  •  Apoiar na construção de cenários e projeções operacionais;
  •  Garantir aderência às metas e indicadores da operação.

Requisitos e qualificações

IMPRESCINDÍVEL (Conhecimentos e experiências):


  • Ensino Superior Completo;
  • Disponibilidade para atuação Híbrido;
  • Experiência sólida em WFM / Planejamento;
  • Conhecimento em Excel e Backoffice.

IMPORTANTE:

  • É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro e atualização no PO.
  • Critérios de elegibilidade;
  • Ser funcionário Atento;
  • Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.

Informações adicionais

Salário:

 A falar na entrevista.


Horário de Trabalho

  • Das 09:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 com folgas Sab/Dom


Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas (Gympass/Wellhub);
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos;
  • Plano de carreira.

Modalidade: Híbrido 3 Unidade x 2 Home office.


Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo II - Av. João Carlos da Silva Borges, 1240 - Vila Cruzeiro, São Paulo - SP, 04719, Brasil

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Prova Excel e Lógica
  5. Etapa 5: Entrevista com Requisitante
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems