ATENTO ESCALADA - Analista de Treinamento PL (KAIZEN)- Unidade Cabula
Descrição da vaga
Este é o Projeto Escalada!💥
Um programa interno com o intuito de dar a oportunidade de crescimento profissional para você que é colaborador Atento. Aproveite a oportunidade e seja #OneAtento
A área atua no desenvolvimento de objetos educacionais, por meio de soluções de aprendizagem, sendo responsável pela identidade visual dos projetos. Atuando com edições de áudio, vídeo, diagramações e outros aspectos visuais e educacionais.
Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!!! 🚀 Temos uma grande oportunidade de crescimento chegando! Estamos em busca de um(a) Analista de treinamento PL para a conta de Kaizen , com perfil estratégico, forte visão analítica e paixão por desenvolver pessoas. Se você tem facilidade em transformar cenários operacionais complexos em experiências de aprendizado envolventes e foca em indicadores de entrega, essa oportunidade é para você!
Atuação Presencial 😉
Venha fazer parte do nosso time 😍
Responsabilidades e atribuições
- Condução e liderança de treinamentos estratégicos (Formação Inicial, Continuada, On the Job, Projetos e Migrações);
- Análise diagnóstica pós-entrega e acompanhamento dos resultados de atingimento (curva de performance de 30/60/90 dias);
- Elaboração de planos de ação e estratégias de melhoria contínua para as turmas entregues;
- Interface direta com Operações, WFM, Qualidade e Cliente em reuniões de alinhamento e calibração de indicadores;
- Construção, revisão e atualização de materiais didáticos e planos de aula;
- Garantir os processos regulamentares de sala (lançamento de presenças, notas, relatórios de performance e diário de bordo);
- Aplicação de feedbacks estruturados e gestão de desempenho/frequência dos treinandos em sala.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo/ Cursando;
- Tempo mínimo de empresa: 9 meses (conforme Normativa de Remuneração NI-002);
- Competência - igual ou maior que 100 (Good Performer);
- Saber trabalhar em equipe;
- É essencial ter domínio do pacote office (mínimo nível intermediário);
- Boa Comunicação - Verbal e Escrita;
- Pró atividade, dinamismo e agilidade;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Flexibilidade de Horário;
- Atitude respeitosa e firme;
- Ter fácil acesso a Unidade Atento de Cabula.
Informações adicionais
Incrições ate 29/05/2026
Salário
R$ 2.902,00
Horário de Trabalho
5X2 09:00/18:48 SAB/DOM
Jornada de Trabalho
220h mês | Escala 5x2- Folga aos sabados e domingos.
Local de Trabalho: R. Silveira Martins, 1036 - Cabula, Salvador - BA, 41180-675, Brazil
Analista : Gabriela Uribe
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Validação com o Requisitante
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!