Pular para o conteúdo principal

ATENTO ESCALADA - Analista de Operações (SAFRA) - Unidade Santana (Presencial)

Descrição da vaga

Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!!!

 

Temos uma oportunidade exclusiva para você que é especialista e atende ao cliente Safra e pretende dar o próximo passo na sua carreira profissional!

 

Esse profissional irá atuar prestando suporte aos especialistas de atendimento nos processos e procedimentos e auxiliando a operação na entrega dos indicadores.


Se você se considera uma pessoa comprometida e organizada, gosta de ensinar e trabalhar com pessoas, o que acha desse desafio?


  •  Vaga exclusiva para os especialistas que atendem ao produto Safra

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Planejar, executar e acompanhar ações de engajamento, comunicação interna e experiência do cliente.
  • Desenvolver campanhas de incentivo e gamificação, garantindo o acompanhamento de resultados e a adesão dos colaboradores.
  • Criar conteúdos para diferentes canais de comunicação, incluindo comunicados internos, TVs corporativas, murais, redes sociais, vídeos e materiais institucionais.
  • Atuar como interface entre operação, clientes e stakeholders, promovendo alinhamento de expectativas e acompanhamento de demandas.
  • Organizar eventos, ações temáticas, reconhecimentos e iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores e clientes.
  • Elaborar apresentações, relatórios e materiais de apoio para reuniões estratégicas e de acompanhamento operacional.
  • Monitorar indicadores de performance, consolidar informações e identificar oportunidades de melhoria para os processos e resultados da operação.
  • Apoiar lideranças na comunicação de processos, reciclagens, treinamentos e ações de desenvolvimento das equipes.
  • Realizar a gestão de campanhas de incentivo, incluindo controle de premiações, estoque de brindes, orçamentos, compras e logística de entrega.
  • Acompanhar chamados, demandas administrativas e processos internos, garantindo a execução dentro dos prazos estabelecidos.
  • Realizar rondas operacionais para avaliar a experiência dos colaboradores e assegurar o cumprimento dos padrões definidos.
  • Apoiar ações de gestão de pessoas, incluindo reuniões de alinhamento, one-on-ones e iniciativas de reconhecimento.

O que esperamos dos nossos analistas?

  • Comunicação clara, assertiva e empática.
  • Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em ações práticas.
  • Perfil resolutivo, com foco na melhoria contínua dos processos.
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Criatividade para desenvolver campanhas e conteúdos de engajamento.
  • Forte orientação para experiência do cliente e do colaborador.
  • Facilidade para construir relacionamentos e atuar em conjunto com diferentes áreas.
  • Agilidade, proatividade e senso de urgência.

Requisitos e qualificações

  • Vaga exclusiva para os especialistas que atendem ao produto Safra;
  • Um diferencial Ensino superior em curso - Será realizada consulta via Pessoas Online;
  • Desejável conhecimento em ferramentas de comunicação, criação de conteúdo e edição básica de imagens ou vídeos.
  • Estar no cargo atual por pelo menos 6 meses;
  • Tempo de cargo: conforme normativa NI-002;
  • Nota de avaliação de desempenho igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Conhecimento em pacote office (Excel, Word, Power Point);
  • Dinamismo e agilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Comprometimento;
  • Organização;
  • Residir próximo a unidade Nova Santana;

Informações adicionais

Inscrições até 14/06/2026


Salário

R$ 2.335,00


Horários de Trabalho

5X2 09:00/18:00 SAB/DOM


Jornada de Trabalho

5x2 - 200h


Modelo de trabalho

Presencial


Loca de trabalho: Atento Santana R. Voluntários da Pátria, 300 - Santana, São Paulo - SP, 01142-300, Brazil


Analista : Gabriela Uribe

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH&Requisitante
  5. Etapa 5: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems