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ATENTO ESCALADA - Gestor de Clientes (Fiserv) - Unidade Nova São Paulo

Descrição da vaga

Se você tem uma liderança dinâmica, com facilidade em construir relacionamentos, desenvolver pessoas e impulsionar resultados, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira!


Buscamos profissionais com perfil analítico, visão estratégica e foco em gestão de resultados, que gostem de atuar de forma colaborativa, inspirando equipes e promovendo alta performance.


Venha crescer conosco e fazer parte desse novo desafio!


  •  Vaga exclusiva para Team Leaders que atendem ao produto Fiserv;
  • Vaga Presencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir e desenvolver equipe de líderes e especialistas através da administração das rotinas de trabalho;
  • Manter a carteira de clientes existente, apoiando novos negócios a empresa e assegurando o atingimento de metas dentro dos padrões de custos estabelecidos;
  • Garantir os processos operacionais e de recursos materiais/humanos viabilizando o cumprimento das metas;
  • Analisar KPIs operacionais de forma estratégica para cumprimentos dos requisitos contratuais;
  • Atuar no relacionamento com o cliente para negociação de demandas e negócios;
  • Atuar em comitê de resultados;
  • Identificar melhores oportunidades de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Estar no cargo atual por pelo menos 9 meses;
  • Tempo de cargo: conforme normativa NI-002;
  • Nota de avaliação de desempenho igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Ensino Superior Completo (necessário constar essa informação no Pessoas Online);
  • Ter MBA ou Master concluídos será um diferencial;
  • Vaga exclusiva para Team Leaders produto FISERV;
  • Domínio do pacote Office;
  • Saber trabalhar em equipe;
  • Ser inovador;
  • Saber planejar e organizar;
  • Ter determinação;
  • Saber negociar/persuadir;
  • Bom relacionamento com os clientes;
  • Alto nível de energia, motivação, entusiasmo, iniciativa, comprometimento, foco na equipe e em metas;
  • Excelentes habilidades de comunicação, consultoria, influência e interpessoais;
  • Capacidade de desempenho sob pressão e curto prazo;

Informações adicionais

Prazo de Inscrição até 21/06/2026


Salário

Salário será passado posteriormente.


Horário de Trabalho

Das 09h00 às 18h00


Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 - Folga aos sábados e domingos


Local de Trabalho:  Atento Nova São Paulo


Analista: Sheyla Monteiro

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Validação com o RH / Requisitante
  5. Etapa 5: Teste DISC
  6. Etapa 6: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems