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ATENTO ESCALADA - Analista de Marketing Jr - Unidade Sede (Híbrido)

Descrição da vaga

Se você gosta de redes sociais, produção de conteúdos e mídias e tem afinidade com gestão de eventos, vem se inscrever! 😉

O analista fará o apoio em eventos; gestão de salesforce e brindes corporativos, e apoio a ações com o comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Organização de eventos com clientes,
  • Gestão de eventos e patrocínios,
  • Gestão de redes sociais e relacionamento com a imprensa,
  • Criação de conteúdo para mídia externa,
  • Planejamento e execução de inauguração e eventos em operações,
  • Apoio à área comercial com geração de leads e fortalecimento do relacionamento com clientes,
  • Realização de pesquisas de satisfação de clientes.

Requisitos e qualificações

  • Ser funcionário Atento (o período poderá variar de acordo com os critérios de promoção descritos na normativa de Cargos e Salários – NI-002)
  • Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
  • Formação Superior em Curso ou Completo em Comunicação Social, Relações Públicas ou Marketing (É necessário estar com a escolaridade atualizada no Pessoas On-line);
  • Indispensável: Conhecimento técnico (mesmo que sem experiência) em atividades descritas na função)
  • Indispensável: Prática em Pacote Office;
  • Desejável: Conhecimento em eventos e redes sociais;
  • Desejável: Conhecimento e/ou acesso aos sistemas da Atento além de familiaridade com sistema de CRM;
  • Desejável: Inglês ou Espanhol em qualquer nível;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Criatividade e organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Desejo de se desenvolver.

Informações adicionais

Salário

R$ 2.000,00


Horário de Trabalho

Das 9:00 às 18:00


Jornada de Trabalho

Escala 5x2 - Folga aos sábados e domingos

200h mensais


Local de Trabalho: Site Sede

Endereço: Rua Paul Valery, 255/4 ° andar - Chácara Santo Antônio - Granja Julieta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Redação
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Requisitante
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems