ATENTO ESCALADA - Analista Product Owner - híbrido
Descrição da vaga
Este profissional será responsável por coordenar as entregas dos projetos e garantir a excelência operacional em todas as fases do desenvolvimento. Se interessou? Faça a sua inscrição!
Responsabilidades e atribuições
Levantamento e Entendimento das Necessidades
- Conduzir entrevistas, workshops e análises de processos.
- Detalhar regras de negócio, fluxos e integrações necessárias.
Documentação e Modelagem
- Produzir documentação funcional clara e acessível.
- Criar modelos (fluxogramas, diagramas, protótipos) para apoiar no entendimento técnico e de negócio.
- Desenvolver e mapear processos utilizando metodologias ágeis e frameworks específicos, como Scrum e Kanban.
Detalhamento de Requisitos
- Especificar requisitos funcionais e não funcionais.
- Elaborar critérios de aceitação objetivos para apoiar DEV’s e QA’s.
Interface entre Negócio e TI
- Traduzir linguagem de negócio para termos técnicos e vice-versa.
- Apoiar stakeholders no entendimento de soluções propostas.
Validação e Acompanhamento
- Revisar entregas junto aos DEV’s e QA’s, assegurando aderência aos requisitos levantados.
- Identificar GAP’s e propor ajustes tempestivos.
- Acompanhar e reportar o andamento das demandas, garantindo a entrega no prazo combinado e qualidade.
Suporte ao Time de Desenvolvimento
- Esclarecer dúvidas técnicas e funcionais durante a sprint.
- Garantir rastreabilidade de requisitos até a entrega final
Requisitos e qualificações
- Metodologia ágil: experiência em ambientes ágeis, trabalhando de perto com equipes de desenvolvimento e stakeholders;
- Análise de negócios: capacidade de entender e mapear processos de negócio, identificando oportunidades.
- Compreensão de APIs e integrações: entendimento de como sistemas se comunicam, especialmente em relação a automações;
- Conhecimento em data analytics: capacidade de trabalhar com dados para analisar a eficácia das automações e identificar melhorias;
- Ser funcionário da áreas de Field Service, Planejamento e BI.
- Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.
- Escolaridade: ensino superior completo, desejável em Administração, Engenharia e/ou Tecnologia (atualizado no Pessoas Online).
Informações adicionais
Remuneração
R$4030,00
Jornada de trabalho
Escala 5x2 - Folga Sábado e Domingo
*Serão aceitas inscrições de todos os sites
Obs. As avaliações serão realizadas somente com os candidatos que realizarem todas as atualizações no cadastro (Dados Pessoais, Acadêmicos e Curriculares).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Consulta de elegibilidade
- Etapa 3: Entrevista com o RH/Requisitante
- Etapa 4: Pesquisa processo seletivo
- Etapa 5: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!