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ATENTO ESCALADA - Analista de Fidelização - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul de São Paulo)

Descrição da vaga

Quer levar sua carreira para um novo nível? Temos oportunidade de crescimento chegando!! 🤩


Acreditamos que o trabalho é mais do que um lugar, é um companheiro na sua jornada e, como sabemos que cada caminho é único, trabalhamos para criar oportunidades para todos! 


Se você tem habilidade em construir relações de confiança, essa oportunidade é para você!

Buscamos profissionais com foco em negociação para fidelização de portabilidade de consignado, garantindo que nossos clientes se sintam valorizados e bem orientados.


Junte-se ao nosso time e faça a diferença, fortalecendo vínculos, entendendo necessidades e mantendo nossos clientes com a melhor experiência possível. ❤️


👊 Transforme desafios em conquistas reais.

🚀 Venha fazer parte do Time!!

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

  • Atendimento via WhatsApp aos clientes que entram em contato para cancelar produtos e serviços;
  • Você será responsável por negociar, ofertar benefícios afim de fidelizar o cliente;
  • Precisará identificar a necessidade do cliente e trazer uma solução prática e objetiva, conforme procedimento do produto e/ou serviço;
  • Utilizará sistemas para realização de registros e aplicações do atendimento;
  • Necessário ter facilidade para negociar e argumentar com o cliente.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

  • Ser funcionário Atento há no mínimo 04 meses;
  • A nota final do último ciclo de Avaliação de Desempenho Operacional deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
  • Ter no mínimo Ensino Médio completo;

Experiência Desejável:

  • Ensino Superior em curso;
  • Habilidade com digitação com boa velocidade e precisão;
  • Será um diferencial já ter atuado com Atendimento de Retenção;
  • Será um diferencial já ter atuado com canais off-line

Competências Comportamentais:

  • Pró-atividade e energia;
  • Negociação;
  • Raciocínio Lógico – Analítico;
  • Boa comunicação não verbal;
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Tolerância a Frustação;

Informações adicionais

Inscrições até 04/09/26.

Analista responsavel: Aline Marques - Aline.solina@interfile.com.br


Salário

R$ 2.100,00


Horário de Trabalho

  • Segunda a sexta das 08:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

220h mês | 5x2 - Folgas fixas sabado e domingo


Local de Trabalho e Treinamento:

Site Nova São Paulo | Rua Cecilia Lutemberg, 303

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Validação com o Requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems