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ATENTO ESCALADA - Team Leader III (Bilíngue Inglês) - Unidade Sede (Zona Sul de São Paulo)

Descrição da vaga

Buscamos um Líder para gestão de equipe que será responsável por impulsionar o crescimento dos negócios de nossos clientes através de soluções de publicidade digital eficazes e personalizadas. Nossa equipe se dedica a entender as necessidades específicas de cada cliente, oferecendo estratégias de anúncios que maximizam o retorno sobre o investimento e aumentam a visibilidade online.

Cliente: Google


#Escalada

#OneAtento

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de equipe com foco em desenvolvimento de talentos e equipe de alta performance;
  • Acompanhar indicadores do Cliente e indicadores do Atento;
  • Desenvolvimento de planos de ações de desenvolvimento para alcance de indicadores, engajamento e de crescimento profissional;
  • Reuniões com Clientes e áreas de apoio;
  • Feedbacks de monitoria semanalmente e de avaliação de desempenho trimestralmente;
  • Apresentação de resultados mensalmente;
  • Acompanhamento das filas de atendimento.

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 6 meses de sua última movimentação;
  • Necessário pertencer ao Grupo de atendimento do Google;
  • Ter no mínimo o Ensino Superior cursando ou completo( Escolaridade deve estar atualizada no Pessoas Online no momento da inscrição);
  • Imprescindível a experiência com atendimento ao cliente de alta performance;
  • Boa comunicação;
  • Desejável experiência com Gestão de pessoas;
  • Experiência do Cliente;
  • Organização;
  • Resiliência;
  • Análise de dados para desenvolvimento de ações e diagnóstico;
  • Necessário inglês Avançado;
  • Será avaliado nota de desempenho acima 100;
  • Tempo de cargo - conforme “Tabela de Carência” da NI-002: Normativa de Remuneração e Salários, Mapa de Carreira, SRV e RV Comissões.

Informações adicionais

Prazo de Inscrição até 20/09 - Todas as etapas devem estar finalizadas até a data informada.


Salário

R$ 4.750,00


Horário de Trabalho

Das 09:00 às 18:00


Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5X2 com folga aos sábados e domingos


Local de Trabalho: Rua Paul Valery, 255


Analista Responsável: Gabriela Uribe

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA!

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems