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Candidaturas encerradas

ATENTO ESCALADA - Analista de Treinamento Junior (E-commerce) - Feira de Santana - BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Responsável pela direção funcional cotidiana dos agentes no ambiente de sala de aula do programa de treinamento, incluindo monitoramento do progresso do aluno durante a duração do treinamento, fornecendo feedback, desenvolvimento e recomendações de prontidão;
  • Ministrar treinamentos presenciais e on-line;
  • Elaborar e atualizar materiais de treinamento;
  • Suporte e parceria com operações para realizar a transição dos agentes do ambiente de treinamento.
  • Necessário atuar na Operação Mercado Pago / Mercado Livre.

Responsabilidades e atribuições

  • Comunicação;
  • Planejamento e Organização;
  • Flexibilidade; Negociação;
  • Raciocínio Lógico – Analítico;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Tolerância a Frustação;
  • Proatividade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando;
  • Conhecimento intermediário em pacote office;
  • Desejável experiência como instrutor de treinamento;
  • Competência - igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Compromisso com o cliente;
  • Excelente comunicação;
  • Perfil analítico, resolutivo e colaborativo;
  • Conhecimento Gameficação será um diferencial;
  • Necessário atuar na operação Mercado Pago / Mercado Livre

Informações adicionais

Salário

R$ 1.945,00


Horário de Trabalho

Tarde / Noite


Jornada de Trabalho

220h mês | Escala 6x1 com folga aos domingos


Local de Trabalho: Home Office no período de pandemia, após atuará no site Feira de Santana - Praça Carlos Bahia, 19 - Centro, Feira de Santana - BA, 44002-780, Brasil

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Língua Portuguesa
  3. Etapa 3: Avaliação de Informática
  4. Etapa 4: Avaliação de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Grave um vídeo se apresentando!
  6. Etapa 6: Triagem
  7. Etapa 7: Entrevista com o RH
  8. Etapa 8: Validação com o Requisitante
  9. Etapa 9: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

 

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems