ATENTO ESCALADA - Mecânico de Manutenção (Refrigeração) - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul de São Paulo)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Para essa oportunidade:
Você irá efetuar a operação, manutenção preventiva e corretiva conforme PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle do sistema de ar condicionado).
Achou interessante? Venha fazer parte da Atento.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar a operação, manutenção preventiva e corretiva, conforme PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle do sistema de ar condicionado);
- Realizar atendimentos emergenciais, atuando com reparo e manuseio de equipamentos e sistemas de ar condicionado, incluindo bombas hidráulicas, substituindo peças e efetuando testes funcionais;
- Executar rondas e rotinas diárias de serviços;
- Efetuar medições das condições ambientais;
- Efetuar regulagens necessárias nos equipamentos e sistemas;
- Verificar níveis de reservatórios em geral;
- Atender chamados de reclamações pertinentes;
- Verificar existência de irregularidades nos ambientes condicionados;
- Visualizar sistemas de supervisão e possíveis alarmes;
- Detectar eventuais deficiências dos sistemas e equipamentos, atuando na prevenção de falhas, minimizando defeitos e possíveis impactos;
- Efetuar manutenções conforme as recomendações dos fabricantes, e check list de atividades de manutenção;
- Gerenciar e acompanhar os serviços contratados de empresas especializadas em Tratamento de Água, Análise de Qualidade do Ar e Manutenção de Resfriadores de Líquido e Condicionadores de Ar Especiais.
Requisitos e qualificações
- Ter no mínimo 18 anos de idade;
- Ter no mínimo o Ensino médio Completo;
- Ter no 6 meses desde sua última movimentação;
- Formação em Mecânico de Refrigeração;
- Vivencia em Mecânico de Manutenção de ar condicionado; Em funcionamento e manutenção de bombas hidráulicas;
- Desejável experiência em equipamentos de grande porte (Ex: Chillers);
- Será avaliado nota de desempenho acima 100;
- Tempo de cargo - conforme “Tabela de Carência” da NI-002: Normativa de Remuneração e Salários, Mapa de Carreira, SRV e RV Comissões;
- Preferencialmente residir próximo da Unidade Atento Nova São Paulo (Zona Sul de SP).
Informações adicionais
Salário
R$ 2.100,00
Horário de Trabalho
- Manhã/Tarde
Jornada de Trabalho
220 mês | Escala 6x1 -Folga domingo
Local de Trabalho: Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brasil.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Mecânico Refrigeração
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Validação com o Requisitante
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Avaliação Time To Talk igual ou superior a Good (100);
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
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