ATENTO ESCALADA - Analista de Treinamento Pleno Trilingue - Unidade Casa (Zona Sul de São Paulo)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- O(a) Analista de Treinamento é responsável pelo design e desenvolvimento de experiências de aprendizagem eficazes para uma variedade de públicos e plataformas. Esta função envolve trabalhar com equipes multidisciplinares para criar soluções de aprendizagem inovadoras que apoiem as necessidades de treinamento da organização, sempre adaptadas aos objetivos de negócio e às necessidades dos usuários.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamento das necessidades de treinamento para desenvolver o plano de aula da operação;
- Organizar o conteúdo de uma maneira didática e atraente para ser utilizado durante as sessões de treinamento pelos trainers;
- Participar de reuniões para validar os materiais desenvolvidos;
- Interagir com áreas de apoio em busca de insumos para criação dos materiais;
- Alavancar resultados e garantir a satisfação dos solicitantes através de soluções diferenciadas – PPT revitalizado, videoaula, e-learning, games, infográficos, dinâmicas e simuladores;
- Revisar continuamente os materiais de treinamento existentes para atualizá-los e aprimorá-los;
- Realizar governança de conteúdo e construir peças para as bases de conhecimento do produto;
- Disponibilizar no LMS e manter atualizados os materiais de treinamento desenvolvidos;
- Tradução e criação de materiais em inglês, espanhol e português.
Requisitos e qualificações
- Ter no mínimo 18 anos de idade;
- Curso superior Cursando (Preferencialmente nas áreas dos cursos de Pedagogia,comunicação, Psicologia, Letras, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design ou similar);
- Conhecimentos em Power Point e Excel;
- Inglês e Espanhol fluentes;
- Ter ao menos 9 meses de empresa;
- Habilidade no manuseio de plataformas de produção digital e tecnologias educacionais;
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável ter conhecimento e habilidade em ferramentas como Adobe Captivate e Pacote Office;
- Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas e o manual de escalada);
- A nota final do último ciclo de Avaliação de Desempenho Operacional deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
- Tempo de cargo - conforme “Tabela de Carência” da NI-002: Normativa de Remuneração e Salários, Mapa de Carreira, SRV e RV Comissões;
- Preferencialmente residir próximo ao local de trabalho (Zona Sul de SP).
Informações adicionais
Prazo de inscrição até 01/05 - Todas as etapas devem estar finalizadas até a data informada
Salário
R$3.100,00
Horário de Trabalho
09:00 as 18:00
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5x2 - Folgas aos sábados e domingos
Local de Trabalho: Unidade Casa -Avenida Alfredo Egídio de Souza Aranha, 100 - Vila Cruzeiro, São Paulo - SP, Brasil.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Inglês
- Etapa 3: Avaliação de Espanhol
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Validação com requisitante
- Etapa 7: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Avaliação Time To Talk igual ou superior a Good (100);
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!