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ATENTO ESCALADA - Especialista Relacionamento Cliente II (Fiserv)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Tratativas de casos recepcionados via sistemas;
  • Extração e tratativa de relatório;
  • Abertura e acompanhamento de chamados; 
  • Tratativa de casos encaminhados pelo cliente Fiserv.

Responsabilidades e atribuições

  • Organização;
  • Resiliência;
  • Comprometido;
  • Dinamismo na execução das atividades;
  • Capacidade de concentração;
  • Facilidade de aprendizado;
  • Saber ouvir e se comunicar;
  • Senso de responsabilidade para lidar com informações confidenciais;
  • Senso de responsabilidade sobre a tarefa.

Requisitos e qualificações

  • Vaga somente para Especialistas que atendem ao produto FISERV;
  • Escolaridade: Ensino médio completo (Superior será um diferencial);
  • Ser colaborador na Atento por pelo menos 4 meses;
  • Nota de ABS do último mês (corte 15%);
  • Nota da avaliação de desempenho 100% (Good Performance);
  • Tempo de cargo: conforme “Tabela de Carência” da NI-002;
  • Ser da célula de suporte técnico da Fiserv será um diferencial. 

Informações adicionais

Prazo de Inscrição até: 17/09/2024.


Salário

R$1.500.00


Horário de Trabalho:

  • Das 09:48 às 18:00

Jornada de Trabalho

180h/mês | Escala 5x2 com folgas sábados e domingos


Local de Trabalho: Rua Paul Valéry, 255 B – Chácara Santo Antônio


Analista RH Seleção Responsável: Natalia Freitas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Língua Portuguesa
  3. Etapa 3: Avaliação de Informática
  4. Etapa 4: Avaliação de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Avaliação de Redação
  6. Etapa 6: Triagem
  7. Etapa 7: Entrevista com o RH
  8. Etapa 8: Validação com o Requisitante
  9. Etapa 9: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

 

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems

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