ATENTO ESCALADA - Instrutor de Treinamento Júnior (FISERV) - Unidade NOVA SÃO PAULO III
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!
Temos uma oportunidade exclusiva para você que atua para a Fiserv. 💥💥💥
Estamos em busca de uma pessoa criativa, que goste de se comunicar e transmitir conhecimento, com perfil analítico e resolutivo, pois irá atuar com Treinamento Operacional de Formação Inicial e Continuada.
Se você se identificou e procura por crescimento, venha fazer parte do nosso time de treinamento!
- Processo exclusivo para os colaboradores que atendem ao cliente FISERV;
- Modelo de trabalho – Presencial.
Responsabilidades e atribuições
- Processo exclusivo para os colaboradores que atendem ao cliente FISERV;
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Ser funcionário Atento e estar no cargo atual por pelo menos 6 meses - tempo de cargo: conforme normativa NI-002;
- Nota final do último ciclo de Avaliação no Time to Talk deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
- O ABS do último mês, deve ser menor de 15%;
- Domínio no Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
- Pró atividade;
- Criatividade;
- Dinamismo e agilidade;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Visão analítica;
- Organização;
- Relacionamento interpessoal.
Requisitos e qualificações
- Ser funcionário Atento por pelo menos 6 meses;
- Ensino Superior cursando ou completo;
- Nota final do último ciclo de Avaliação no Time to Talk deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
- ABS do último mês menor de 15%;
- Tempo de cargo: conforme normativa NI-002;
- Será um diferencial possuir experiência com treinamento;
- Domínio em Pacote Office;
Qualificações:
- Pró atividade;
- Criatividade;
- Dinamismo e agilidade;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Visão analítica;
- Organização;
- Relacionamento interpessoal;
- Atitude respeitosa e firme.
Informações adicionais
Prazo de Inscrição até: 29/09/2024
Salário:
R$ 1.800,00
Horário de Trabalho:
6X1 13:20/21:00 DOM
Jornada de Trabalho:
200h mês | Escala 6x1 com folga aos domingos
Local de Trabalho: R. Paul Valery, 255 - Santo Amaro, 04719-050, São Paulo, SP, Brasil
Analista Responsavel : Gerson Guirardi
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pacote Office
- Etapa 3: Redação
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com o RH
- Etapa 6: Apresentação de Conteúdo
- Etapa 7: Entrevista com Requisitante
- Etapa 8: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!