Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

ATENTO ESCALADA - Assistente de Monitoria (Qualidade) - Unidade Santana

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuará com monitorias, ouvindo as ligações off/on, análises e diagnósticos, identificar possíveis oportunidades de melhores.


Realizará monitorias lado a lado quando necessário, gestão preventiva, gestão laterais de erros.


Participará de calibrações para atualização para a melhoria do atendimento operacional e atividades,


Alinhamentos de processos junto com a Operação.


  • Vaga Presencia Unidade Santana.
  • Produto KROTON (Qualidade).

Responsabilidades e atribuições

  • Resgatar ligações/gravações;
  • Monitorias;
  • Ações de Qualidade;
  • Preencher relatórios no Excel;
  • Consultas via diversos sistemas, e sites;
  • Tratará diariamente bases com propriedades;
  • Diagnósticos voltados para KPI´s operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Ser funcionário Atento por pelo menos 4 meses;
  • Ensino Médio Completo;
  • Nota ABS do último mês deve ser menor de 5,2%
  • Avaliação do Time To Talk no mínimo (Good Performance);
  • Tempo de cargo: conforme “Tabela de Carência” da NI-002;
  • Necessário conhecimentos básicos no Pacote Office (Excel, Power point, Word, Outlook).
  • Fazer parte das Operações Kroton.

Qualificações:

  • Pró atividade, dinamismo e agilidade; 
  • Boa comunicação verbal e escrita; 
  • Perfil analítico;
  • Criatividade;
  • Atitude respeitosa e firme;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente Unidade Santana.

Informações adicionais

Inscrições até 16/09/2024


Salário

R$ 1.700,00


Horário de Trabalho

Das 09:00 às 18:00


Jornada de Trabalho  

200h mês | Escala 5x2 com folga sábado e domingo.


Local de Trabalho: Unidade Atento Santana - R. Voluntários da Pátria, 300 - Santana, São Paulo - SP.



Analista de RH responsável: Gerson Aparecido Guirardi

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Português e Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Avaliação de Pacote Office
  4. Etapa 4: Avaliação Excel
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista com o RH e Requisitante
  7. Etapa 7: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems