Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

ATENTO ESCALADA - Gestor de Ouvidoria - Oliveira Coutinho - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

O Gestor de Ouvidoria na Atento é responsável por fazer a gestão das manifestações via canal realizando mediação de conflitos entre colaboradores,

ex-colaboradores e clientes das grupo empresas do Atento. Tratam temas como reclamações, sugestões e elogios dos clientes, buscando soluções para os problemas apresentados. Além disso, o gestor de Ouvidoria também é responsável por garantir que as políticas e procedimentos das empresas do grupo sejam seguidos, visando a satisfação de todos de forma continua.




#LI-RL1

#OneAtento

#Encontremaisdoquevoceestaprocurando

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar o canal de comunicação entre os clientes e a empresa; análise de reclamações, sugestões e elogios dos clientes; garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos; Construção e análise crítica de indicadores.

Gestão de Equipe; fazer com que todos se sintam parte da equipe, escutando, construindo confiança e demostrando o compromisso de ser um ótimo lugar para se trabalhar.

Bom Relacionamento. Analítico, boa comunicação.

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Ser Team Leader III, Analista Sr, Consultor ou Gestor há no mínimo 1 ano.

Superior Completo; (Atualizado no Pessoas Online)

Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.

Gestão de Equipe e Indicadores;

Planejamento e organização das atividades;

Integração, Compromisso com o cliente, Visão do negocio, Flexibilidade; orientação a resultado; inovação e espirito empreendedor; bom relacionamento;

Conhecimento do pacote office;


Desejável:

Construção e análise crítica de indicadores;

Informações adicionais

Salário

a definir


Horário de Trabalho

Das 09h00 as 18h00


Jornada de Trabalho

200h/5x2 - Folgas sábado e domingo


Local de Trabalho: Atuação Modelo Hibrido - Rua José de Oliveira Coutinho, 73 - Parque Industrial Tomas Edson, São Paulo - SP, Brasil


Obs: As informações do cadastro (nome completo, cargo atual, escolaridade, dados curriculares...) devem estar atualizadas na plataforma de acordo com os dados Pessoas Online.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems