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ATENTO ESCALADA - Analista de Recursos Humanos PL - Unidade Atento Todos Estados

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você é um profissional apaixonado por Recrutamento e Seleção, antenado com as tendências de mercado e capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução? Se as suas respostas foram sim, estamos procurando por você!





Responsabilidades e atribuições

  • Condução de processos seletivos de diversos cargos;
  • Alinhamento de Perfil junto aos gestores;
  • Identificar potenciais talentos internos para ocupar a nova posição, através do processo Escalada, seguindo normativa vigente;
  • Recrutamento e seleção de processos externo
  • Criação e divulgação de vagas
  • Realização de entrevistas por competência online;
  • Elaboração de laudos e pareceres comportamentais;
  • Envio de relatórios para clientes e acompanhamento dos processos seletivos
  • Acompanhar as etapas pós-seleção do candidato até gerar a adm; 

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

  • Ser Team Leader I e II ; Analista Junior na área de Recursos Humanos;
  • Funcionário que tenha algum tipo de movimentação e tempo no cargo consultar tabela da Normativa – NI-002;
  • Ensino Superior Cursando ou completo (Atualizado no POL),
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Boa Comunicação;
  • Relação interpessoal;
  • Comprometimento;
  • Flexibilidade;
  • Agilidade;
  • Trabalho em Equipe;
  • Orientação a resultados;
  • Disposição ao aprendizado.


Informações adicionais

Salário

R$ 2400,00


Horário de Trabalho

Das 09h00 às 18h00


Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2



Vaga direcionada para todos os estados com Unidade Atento. Modelo trabalho Hibrido: HOME OFFICE PART TIME 2 HOME X 3 SITE -


Obs: As informações do cadastro (nome completo, cargo e currículo) devem ser atualizadas na plataforma no ato da Inscrição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH /Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

 

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems

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