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ATENTO ESCALADA - Team Leader Bilíngue I (Inglês) - Unidade Belo Horizonte (Prado)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Liderar, motivar, acompanhar e desenvolver a equipe de Especialistas de atendimento;
  • Realizar acompanhamento de entrega de produtividade;
  • Cobrar resultados visando a excelência no atendimento e o sucesso nas operações;
  • Monitoramento de KPI's operacionais.
  • Ilha de Atendimento Bilíngue em Inglês.
  • Vaga Presencial, na Central Prado em BH.
  • Necessário Inglês fluente, ou avançado.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar, motivar, acompanhar e desenvolver a equipe de representantes;
  • Acompanhar dos indicadores operacionais;
  • Elaboração de planos de ação para reversão de baixos resultados;
  • Realizar gestão dos representantes em atividades administrativas.

Requisitos e qualificações

  • Ser funcionário da Central Prado em BH/MG;
  • Necessário possuir Inglês Fluente ou Avançado;
  • Tempo de cargo: consultar tabela da Normativa – NI-002;
  • Tempo de casa: pelo menos 6 meses sem movimentação no cargo ou salário;
  • Nota de avaliação do Time To Talk no mínimo 100% (Good Performance)
  • Nota de ABS (corte 5,2%);
  • Será um diferencial possuir o Ensino Superior Completo ou Cursando;
  • Boa comunicação;
  • Conhecimentos, habilidades em pacote office;
  • Facilidade para lidar com situações de conflitos e resolutividade;
  • Atuação Presencial na Central PRADO em Belo Horizonte/MG.

Informações adicionais

Prazo de Inscrição até 03/11/2024 (finalizar todas as etapas dentro deste prazo).


Salário

R$ 3.000,00

 

Horário de Trabalho

9:00 - 18:48

 

Jornada de Trabalho

220h mês | Escala 5x2 com folga sábado e domingo.


Local de Trabalho: Presencial- Unidade Atento Belo Horizonte (Prado) - Rua Jaceguai, 220 - Prado, Belo Horizonte - MG, 30411-040, Brasil.


Analista de RH Seleção: Gerson A Guirardi

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Unificada
  3. Etapa 3: Avaliação em Inglês
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Entrevista com o requisitante
  7. Etapa 7: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

 

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems

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