ATENTO ESCALADA - Analista Conteúdo Júnior - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!!
Temos uma oportunidade exclusiva para você que pretende dar o próximo passo na sua carreira profissional!!!
- Vaga Presencial.
Se identificou!? Inscreva-se e dê o próximo passo na sua carreira profissional!
Venha ser #OneAtento.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar Levantamento das Necessidades de Treinamento e propor cronograma de entrega do material;
- Desenvolver soluções educacionais de maneira a facilitar o entendimento do conteúdo a ser ministrado;
- Alavancar resultados e garantir a satisfação dos solicitantes através de soluções e metodologias diferenciadas – PPT, vídeos, e-learning, podcasts, fotonovelas, games, infográficos, simuladores, entre outros;
- Interagir com áreas de apoio na busca de insumos para criação dos materiais;
- Criar cursos e alimentá-los com conteúdo de treinamento, através do Atento Academy, Qualistore e/ou outras bases de conhecimento;
- Realizar governança de conteúdo e construir peças para as bases de conhecimento do produto (Qualistore e outros);
- Manter plano de aula/grade de treinamento atualizados, conforme cursos cadastrados no Atento Academy;
- Participar de reuniões para validações de materiais desenvolvidos;
- Realizar controle dos treinamentos desenvolvidos.
Requisitos e qualificações
- Ser funcionário Atento por pelo menos 06 meses;
- Tempo de cargo: conforme “Tabela de Carência” da NI-002;
- Nota de ABS (corte 5,2%);
- Nota de Avaliação do Time To Talk 100% (Good Perfomance);
- Possuir no Mínimo o Ensino Superior cursando (Será considerada Escolaridade do Pessoas Online);
- Conhecimento em pacote Office;
- Pró atividade;
- Criatividade;
- Dinamismo e agilidade;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Comprometimento;
- Planejamento;
- Organização;
- Trabalho sob pressão;
- Comprometimento com o cliente;
- Relacionamento interpessoal;
- Perfil Analítico, Crítico e atuação Consultiva;
- Disponibilidade para atuação Presencial.
Informações adicionais
Salário
R$ 2.000,00
Horário de Trabalho
Das 08:00 às 17:00
Jornada de Trabalho
5X2 Folgas aos finais de semana
Local de Trabalho: R. Paul Valery, 255 - Santo Amaro, 04719-050, São Paulo, SP, Brasil
SÓ SERÃO ACEITAS AS INSCRIÇÕES COM TODAS AS ETAPAS CONCLUÍDAS. CASO EXISTA ALGUMA ETAPA POR CONCLUIR O CANDIDATO SERÁ REPROVADO NO PROCESSO. REALIZE TODAS AS ETAPAS SOLICITADAS NO PROCESSO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com Requisitante
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!