ATENTO ESCALADA - Analista de RH Jr - Unidade Oliveira Coutinho
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos para ajudar a gerenciar nossas atividades de pessoal. O trabalho inclui recrutamento e seleção de novos funcionários, além de apoiar no desenvolvimento dos colaboradores e resolver questões do dia a dia.
Responsabilidades e atribuições
- Triagem de Currículos: Analisar currículos recebidos para identificar candidatos que atendam aos requisitos das vagas abertas.
- Agendamento de Entrevistas: Organizar e agendar entrevistas com os candidatos, coordenando horários entre os gestores e os candidatos.
- Condução de Entrevistas: Participar da realização de entrevistas iniciais, utilizando técnicas de entrevista para avaliar habilidades e competências dos candidatos.
- Aplicação de Testes e Dinâmicas: Administrar testes de habilidades e dinâmicas de grupo para avaliar o perfil dos candidatos.
- Suporte à Equipe de Recrutamento: Auxiliar os recrutadores mais experientes em atividades de recrutamento e seleção, oferecendo apoio em tarefas administrativas.
- Atualização de Banco de Dados: Manter atualizado o banco de dados de candidatos, registrando informações relevantes e feedbacks das entrevistas.
- Interação com Candidatos: Comunicar-se com os candidatos, fornecendo informações sobre o processo seletivo e status das candidaturas.
- Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas para entender tendências de mercado e práticas de recrutamento, ajudando a aprimorar os processos internos.
- Colaboração em Projetos de Recrutamento: Participar de iniciativas para atrair talentos, como feiras de emprego, eventos de networking e campanhas de employer branding.
- Relatórios e Análises: Auxiliar na elaboração de relatórios sobre métricas de recrutamento, como tempo de contratação e taxa de conversão de candidatos.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
- Ensino Superior cursando ou completo (Escolaridade atualizada no Pessoas Online);
- Ser funcionário Atento - Cargo Especialista I ou II;
- Tempo mínimo de empresa: 6 meses (Dentro do grupo de cargos elegíveis e Normativa de Remuneração NI002);
- Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002
Desejável:
- Ter alguma experiência com R&S e DP
- Conhecimento Avançado em Excel (Intermediário a Avançado)
SÓ SERÃO ACEITAS AS INSCRIÇÕES COM TODAS AS ETAPAS CONCLUÍDAS. CASO EXISTA ALGUMA ETAPA POR CONCLUIR O CANDIDATO SERÁ REPROVADO NO PROCESSO. REALIZE TODAS AS ETAPAS SOLICITADAS NO PROCESSO.
Informações adicionais
Horário de Trabalho
09:00 ás 18:00 - Folgas aos fins de semana.
Salário:
R$ 1.800,00
Local de Trabalho: SP - Unidade Oliveira Coutinho
Benefícios
- Vale Transporte;
- Ajuda de custo Home Office;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos Parceiros;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Excel
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista Requisitante
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
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