ATENTO ESCALADA - Analista de Conteúdo SR Bilíngue
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos buscando um Analista de Conteúdo Sênior Bilíngue que possa desenvolver, criar, mapear e revitalizar soluções de aprendizagem inovadoras que apoiem as necessidades de treinamento da organização, sejam elas para Formação Inicial, continuada ou demandas transversais, sempre adaptadas aos objetivos de negócio e às necessidades dos usuários.
Gostou? Vem se inscrever, mas não esqueça de realizar todas as etapas do processo, pois elas são importantes para sua avaliação!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir uma análise detalhada das necessidades de treinamento para o desenvolvimento do plano de aula da operação.
- Reformular os conteúdos de treinamento de maneira didática e interativa, assegurando que sejam adequados e eficazes para que os trainers possam ministrar as aulas utilizando esses materiais.
- Participar de reuniões com clientes internos e externos para validar os materiais desenvolvidos.
- Interagir com áreas de apoio para a coleta de insumos necessários à criação dos materiais.
- Impulsionar resultados e assegurar a satisfação dos treinandos por meio de soluções inovadoras, como jogos, e-Learnings, podcasts, simuladores, infográficos, soluções com IA sendo conteúdos assíncronos e síncronos.
- Realizar revisões contínuas dos materiais de treinamentos existentes, visando atualizá-los e aprimorá-los conforme necessário.
- Garantir que os materiais criados estejam adequadamente disponibilizados ao público-alvo.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Preferencialmente alunos dos cursos de Pedagogia, Educomunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Audiovisual, , Psicologia, Letras, Desenvolvimento de Softwares, Programação de sistemas ou áreas afins.
- Experiência requerida: Elaboração e criação de soluções de aprendizagem, bem como desenvolvimento de materiais visuais.
- Experiência desejável: conhecimento em LMS, bases de conhecimento. Conhecimento intermediário e avançado em Adobe Captivate, Video Scribe, Creative Cloud e ferramentas em IA.
- Idiomas requeridos: Proficiência em inglês e português.
Habilidades:
- Domínio de plataformas de produção digital e tecnologias andragógicas.
- Forte capacidade criativa e habilidade para pensar fora da caixa.
- Dinamismo e agilidade.
- Comunicação assertiva e ágil
- Atenção aos detalhes.
- Compromisso com práticas de educação inclusiva.
- Gestão de tempo e comprometimento com prazo.
- Ser "tech-savvy", facilitando a integração de tecnologias no processo de ensino.
É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro.
- Ser funcionário Atento há no mínimo 1 ano (o período poderá variar de acordo com os critérios de promoção descritos na normativa de Cargos e Salários – NI-002 – disponível na Intranet Atento);
- Tempo de cargo/ operação: Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
- Formação: Ensino Superior Completo (É necessário estar atualizado no Pessoas On-line).
Informações adicionais
Salário
A falar na entrevista
Horário de Trabalho
09:00 às 18:00
Jornada de Trabalho
200h mês |Presencial / 5X2 folgas aos sábados e domingos
Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Requisitante
- Etapa 5: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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