ATENTO ESCALADA - Analista de Treinamento Pleno (Ensino de Idioma) - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul de São Paulo)
Descrição da vaga
- Buscamos um Professor de Inglês para atuar no desenvolvimento dos colaboradores, promovendo a capacitação no idioma de forma dinâmica e eficiente. A atuação será híbrida, com aulas presenciais e remotas, além do uso de uma plataforma virtual de ensino. O candidato receberá treinamento completo para garantir o domínio dos recursos tecnológicos utilizados. O profissional será responsável pelo ensino do idioma, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento da evolução dos colaboradores no programa.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como principal ponto de contato dos colaboradores no projeto de evolução no inglês, oferecendo suporte contínuo não apenas durante as aulas, mas também por meio da plataforma de comunicação da empresa e em interações individuais conforme a necessidade dos alunos.
- Auxiliar no uso da plataforma educacional, garantindo suporte sobre acessos, funcionalidades e recursos.
- Ministrar aulas individuais e em grupo, aplicando metodologias didáticas eficazes.
- Gerar relatórios de aulas e métricas, conforme os padrões estabelecidos pela gestão.
- Acompanhar e reportar desafios e necessidades do processo de ensino, contribuindo com planos de ação para melhoria de desempenho e processos.
- Garantir um ambiente de aprendizado engajador e produtivo, demonstrando compromisso com a evolução dos alunos.
- Investir no desenvolvimento contínuo, participando de cursos, imersões e aprimoramento em ferramentas fornecidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
- Ter no mínimo 18 anos de idade;
- Possuir no mínimo o Ensino Superior Cursando (A escolaridade deve estar atualizada no Pessoas Online);
- Domínio do Pacote Office;
- Inglês Fluente;
- Experiência com ensino de inglês;
- Postura profissional com forte senso de comprometimento e pontualidade.
- Conhecimento do idioma espanhol será um diferencial.
- Preferencialmente residir próximo ao local de trabalho (Zona Sul de SP).
- Ter ao menos 6 meses de empresa (o período pode variar conforme os critérios de promoção descritos no Regulamento de Cargos e Salários – NI-002 – disponível na Intranet da Atento);
- Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas e o manual de escalada);
- A nota final do último ciclo de Avaliação de Desempenho Operacional deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
- Tempo de cargo - conforme “Tabela de Carência” da NI-002: Normativa de Remuneração e Salários, Mapa de Carreira, SRV e RV Comissões;
- Preferencialmente residir próximo ao local de trabalho (Zona Sul de SP).
Informações adicionais
Prazo de inscrição até 31/03 - Todas as etapas devem estar finalizadas até a data informada
Salário
R$3.300,00
Horário de Trabalho
A combinar
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala Variável
Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo -Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brasil.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Inglês
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Validação com requisitante
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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