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ATENTO ESCALADA - Gestor de Treinamento - Híbrido

Descrição da vaga

A área de treinamento é responsável pela capacitação dos representantes, tanto em formação inicial, quanto formação continuada, de forma a contribuir para a melhora de desempenho e resultado dos representantes no atendimento.


Se interessou? Faça a sua inscrição no Escalada! 😍

Responsabilidades e atribuições


•Garantir execução do Plano de treinamento e rotinas operacionais dos instrutores.

•Gestão e desenvolvimento do instrutor

•Acompanhamento das métricas de treinamento

•Acompanhamento do resultado dos newbies e veteranos na operação, desenvolver e garantir execução de Plano de Ação

•Capturar oportunidades no processo de FI e FC para propor melhorias de forma contínua

•Desenvolver materiais para apresentações em reuniões internas e externas

•Garantir preenchimento de todas as bases e controles Atento e específicos do cliente

•Estratégia de aplicação de FC – 5hs contratuais/representante

•Participação e apresentação nas TBs semanais com cliente, reuniões internas, e com áreas de treinamento do cliente.

•Ajuste de controle de Ponto Equipe

•Solicitação de Processo Seletivo para Novos Trainers / Participação das etapas do processo seletivo

•Gestão dos projetos pilotos das Colas

Requisitos e qualificações


  • Escolaridade: superior completo;
  • Desejável: experiência em treinamento.

Informações adicionais


Horário de Trabalho

09 às 18h ou 09 às 18:48, de segunda à sexta


Jornada de Trabalho

200 ou 220h mês | Escala 5x2



Cargos elegíveis: analista SR de seleção ou treinamento (SP e Salvador)


OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Consulta de elegibilidade
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Case treinamento
  5. Etapa 5: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems