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ATENTO ESCALADA - Instructor de Entrenamiento Pleno (Bilíngue Español) - Unidad Nova São Paulo (Zona Sur de São Paulo) - (Home Office)

Descrição da vaga

  • El instructor será responsable de realizar sesiones de capacitación inicial y de reciclaje para la célula de atención especializada de una red social, asegurando que los empleados reciban la formación necesaria para desempeñar sus funciones en la operación y estén alineados con las actualizaciones de producto y plataforma.
  •    Los candidatos ideales son aquellos con habilidades para modelar y ajustar la capacitación de colaboradores para la atención en un entorno en constante cambio;
  •    Los miembros exitosos del equipo tienen pasión por el éxito de la empresa, interés en el marketing en la industria digital/de redes sociales, gran atención al detalle, habilidades analíticas para la resolución de problemas y capacidad para detectar ineficiencias operativas.



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Responsabilidades e atribuições


  • Conducir entrenamientos iniciales y de actualización para profesionales de atención especializada, garantizando la mejor experiencia desde el primer día.
  • Apoyar a los nuevos colaboradores durante el período de Nesting y Early Ramp, ofreciendo soporte, aclarando dudas y asegurando una adaptación eficaz.
  • Participar activamente en la creación e implementación de programas de capacitación continua, promoviendo la evolución constante de los equipos.
  • Desarrollar, actualizar y personalizar materiales de capacitación, alineados a las necesidades del negocio y a las mejores prácticas del mercado.
  • Impartir entrenamientos presenciales y en línea de forma dinámica e interactiva, utilizando metodologías que maximicen el aprendizaje y el compromiso.
  • Fomentar un ambiente colaborativo e inclusivo, incentivando el intercambio de conocimientos y buenas prácticas entre los colaboradores.
  • Monitorear indicadores de capacitación, identificar desafíos y proponer mejoras a la gerencia, además de gestionar actividades administrativas como el control de listas de asistencia, elaboración de informes y demandas operativas.

Requisitos e qualificações

  • Educación superior en curso (La educación debe estar al día en Pessoas Online);
  •  Conocimientos de Power Point y Excel ;
  •  Español avanzado y Inglés intermediario (se aplicará prueba);
  •   Ser empleado de Atento durante al menos 6 meses (el período puede variar según los criterios de promoción descritos en el Reglamento de Cargos y Salarios – NI-002 – disponible en la Intranet de Atento);
  •   Deseado experiencia en una sala de capacitación o aula;
  •   La calificación final del último ciclo de Evaluación del Desempeño Operacional deberá ser igual o superior a 100 (Buen Desempeño);
  •   Duración del cargo - según “Tabla de Gracia” del NI-002: Reglamento de Remuneraciones y Salarios, Mapa de Carrera, Comisiones SRV y RV;

Informações adicionais

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Sueldo

R$ 3.300,00


Horario de trabajo

  • De 09h00 a 16h40

Jornada de trabajo

200h mês | Escala 6x1 - Descanso a los domingos


Ubicación: Actualmente estamos trabajando desde Home Office, sin embargo, pronto regresaremos a actividades presenciales en Unidade Atento Nova São Paulo na Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagen
  3. Etapa 3: Entrevista con el RH
  4. Etapa 4: Prueba de Idioma
  5. Etapa 5: Validação com o Requisitante
  6. Etapa 6: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems