ATENTO ESCALADA - Analista Designer de Conteúdo - Híbrido
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Conteúdo Sênior para se juntar à nossa equipe.
O profissional será responsável por fornecer expertise na criação e otimização de materiais educacionais e de treinamento com foco de abordagem multicultural.
Este profissional atua como um consultor estratégico, colaborando com equipes de desenvolvimento de conteúdo para garantir que as soluções educacionais sejam eficazes, envolventes e alinhadas às melhores práticas do setor.
IMPORTANTE:
Idiomas: Português, Inglês ou Espanhol.
Ira trabalhar com produção de material para todas as regiões do mundo.
Responsabilidades e atribuições
- Criação de Conteúdo: Desenvolver e editar conteúdo original em espanhol, incluindo textos, vídeos, postagens em redes sociais e materiais promocionais, garantindo que sejam atraentes e adequados ao público-alvo.
- Tradução e Localização: Traduzir e adaptar conteúdos existentes do português para o espanhol, considerando nuances culturais e linguísticas para manter a eficácia da comunicação.
- Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrência em mercados de língua espanhola para identificar tendências e oportunidades de conteúdo.
- Estratégia de Conteúdo: Colaborar na definição da estratégia de conteúdo para o público hispanohablante, alinhando-a aos objetivos de marketing e comunicação da empresa.
- Gestão de Projetos: Coordenar projetos de conteúdo bilíngue, assegurando que sejam entregues dentro do prazo e atendam aos padrões de qualidade.
- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, design, SEO e desenvolvimento para garantir uma abordagem coesa e integrada em ambos os idiomas.
- Avaliação de Desempenho: Monitorar e analisar métricas de desempenho do conteúdo em espanhol, utilizando ferramentas de análise para ajustar estratégias conforme necessário.
- Mentoria e Treinamento: Orientar e apoiar membros juniores da equipe, especialmente em questões relacionadas ao conteúdo bilíngue e melhores práticas de comunicação.
Requisitos e qualificações
Imprescindível
- Escolaridade: Preferencialmente alunos dos cursos de Pedagogia, Educomunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Audiovisual, , Psicologia, Letras, Desenvolvimento de Softwares, Programação de sistemas ou áreas afins.
- Experiência requerida: Elaboração e criação de soluções de aprendizagem, bem como desenvolvimento de materiais visuais.
- Idiomas requeridos: Proficiência em Inglês ou Espanhol, Português.
Desejável
- Experiência desejável: conhecimento em LMS, bases de conhecimento. Conhecimento intermediário e avançado em Adobe Captivate, Video Scribe, Creative Cloud e ferramentas em IA.
Habilidades:
- Domínio de plataformas de produção digital e tecnologias andragógicas.
- Forte capacidade criativa e habilidade para pensar fora da caixa.
- Dinamismo e agilidade.
- Comunicação assertiva e ágil
- Atenção aos detalhes.
- Compromisso com práticas de educação inclusiva.
- Gestão de tempo e comprometimento com prazo.
- Ser "tech-savvy", facilitando a integração de tecnologias no processo de ensino.
IMPORTANTE:
- É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro.
- Critérios de elegibilidade:
- Cargos elegíveis ( consultar tabela da Normativa – NI-002)
- Ser funcionário Atento, há pelo menos 1 ano
- Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002
Informações adicionais
Salário
A falar na entrevista
Horário de Trabalho
- 09:00 às 18:00 - Híbrido
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5x2 com folgas aos sábados e domingos
Local de Trabalho: Brasil.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Inglês
- Etapa 3: Triagem RH
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: CASE
- Etapa 6: Entrevista com Requisitante
- Etapa 7: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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