Pular para o conteúdo principal

ATENTO ESCALADA - Especialista Suporte Atendimento III (Box Sicred) - Unidade Sede (Zona Sul de São Paulo)

Descrição da vaga

  • Realiza situações de casos críticos solicitado pela cliente Fiserv, onde é necessário interver com outras áreas, ativos com associado e cooperativa.
  • Tendo a agilidade no processo de Central, Suporte e BKO. 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em casos críticos solicitado pela cliente Fiserv, onde é necessário interver com outras áreas, ativos com associado e cooperativa Sicredi para solução do problema do inicio ao fim.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino médio completo (Superior será um diferencial);
  • Ser colaborador na Atento pelo menos 4 meses;
  • Nota de ABS do último mês (corte 5%);
  • Nota da avaliação de desempenho 100% (Good Performance);
  • Tempo de cargo: conforme “Tabela de Carência” da NI-002;
  • Experiência com Adquirência, e cartões.

**EXCLUSIVO PARA O PRODUTO FISERV**

Informações adicionais

Inscrições até 18/06/2025


Salário

R$2.600.00


Horário de Trabalho:

  • 09h00 ás 18h00

Jornada de Trabalho

200h/mês | Escala 5x2 com folga aos finais de semana


Local de Trabalho: Unidade SEDE: Rua Paul Valéry, 255 B – Chácara Santo Antônio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Língua Portuguesa
  3. Etapa 3: Avaliação de Informática
  4. Etapa 4: Avaliação de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista com o RH
  7. Etapa 7: Validação com o Requisitante
  8. Etapa 8: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems