ATENTO ESCALADA - Consultor de Treinamento (Coach) - Unidade São Bento (Híbrido)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Consultor Treinamento que será responsável por conduzir os projetos de desenvolvimento em cliente no segmento financeiro.
Esse profissional será responsável por criar os programas e ações de desenvolvimento para todos os níveis hierárquicos dentro desse cliente, garantindo o alinhamento com a nossa cultura. Também precisará mensurar a efetividade das ações desenhadas e participar de reuniões de resultados com clientes eventualmente.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir uma análise detalhada das necessidades de treinamento para o desenvolvimento dos líderes operacionais;
- Reformular os conteúdos de treinamento de maneira didática e interativa, assegurando que sejam adequados e eficazes para que os trainers possam ministrar as aulas utilizando esses materiais;
- Participar de reuniões para validar os materiais desenvolvidos;
- Interagir com áreas de apoio para a coleta de insumos necessários à criação dos materiais;
- Realizar revisões contínuas dos materiais de treinamento existentes, visando atualizá-los e aprimorá-los conforme necessário;
- Garantir que os materiais criados estejam adequadamente disponibilizados ao público-alvo.
Requisitos e qualificações
IMPRESCINDÍVEL:
- Escolaridade: Superior completo dos cursos de Pedagogia, Educomunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Audiovisual, Biblioteconomia, Psicologia, Letras ou áreas afins.
- Experiência requerida: condução de programas de desenvolvimento ou capacitações de liderança;
- Idiomas requeridos: português.
DESEJÁVEL:
- Desejável formação em coaching.
IMPORTANTE:
- É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro;
- Critérios de elegibilidade:
- Cargos elegíveis ( consultar tabela da Normativa – NI-002);
- Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002
- Escolaridade atualizado no Pessoas Online no ato do cadastro.
Informações adicionais
Salário
A falar na entrevista
Horário de Trabalho
- Das 09:00 às 18:00 - Híbrido
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5x2 com folgas aos sábados e domingos
Modelo de Trabalho: Híbrido (Home Office Part Time 2 Home Office x 3 Unidade São Bento).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Requisitante
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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