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ATENTO ESCALADA - COMPRADOR PL - Sede (híbrido)

Descrição da vaga

A área de Procurement carrega a grande responsabilidade de atender as necessidades do Negócio, garantindo devida transparência e aderência ao plano estratégico definido pelo corpo diretivo da Companhia, as melhores práticas de mercado e focando na melhoria contínua do processo


Se interessou? Se inscreva no Escalada


*Vaga exclusiva para colaboradores das estruturas administrativas

Responsabilidades e atribuições

Este profissional irá realizar as atividades que seguem no âmbito de Compras, mas não exclusivamente, nos processos da cadeia de S2P:

  • Prospecção, homologação e contratação de fornecedores e prestadores de serviços nas categorias de infraestrutura e marketing ;
  • Desenvolvimento de novos fornecedores, em conjunto com as áreas técnicas;
  • Identificar oportunidades de consolidação de volumes de itens da empresa com o objetivo de melhorar o poder de negociação;
  • Garantir que as demandas dos clientes internos sejam executadas em tempo hábil e em conformidade com as datas acordadas;
  • Atuar na condução dos processos de suas categorias, bem como construir e manter o relacionamento com os clientes internos e fornecedores;
  • Implementar melhores práticas e metodologias aplicadas ao Sourcing Estratégico (CTP/ Terceirização/ Cost Breakdown);
  • Estar sempre atualizado com relação aos índices de mercado relacionados às categorias sob sua responsabilidade, assim como variações cambiais, crises econômicas e etc;
  • Desenvolvimento de novos fornecedores, em conjunto com as áreas técnicas;
  • Gerenciar os principais contratos e compras das categorias de sua responsabilidade e atender aos seus clientes internos constantemente, com o objetivo de capturar necessidades e apresentar soluções;
  • Garantir o processo de compras e aquisição de serviços, conforme alçada de valor, através de pesquisa de mercado, utilizando a ferramenta de cotação Ariba identificando e desenvolvendo novos fornecedores;
  • Avaliar os orçamentos recebidos através da ferramenta (Ariba) e das cotações, para obter o melhor preço, qualidade e prazo de entrega nas negociações dos produtos e serviços;
  • Formalizar a ordem de compra e envio do pedido ao fornecedor previamente homologado;
  • Buscar constantemente melhoria nos processos atuais, operacionais e sistêmicos;
  • Cumprir com os procedimentos de Compras vigentes;
  • Acompanhar o KPI da área no que se refere a atendimento de processos e cumprimento de SLAs;
  • Buscar unificação e padronização do processo através do direcionamento dos usuários e consultores, de forma que as definições de processo e estratégia da Companhia sejam respeitados.


Requisitos e qualificações



  • Formação superior completa (Administração de Empresas ou áreas afins, atualizada no Pessoas Online);
  • Inglês e espanhol avançado (diferencial);
  • Conhecimento em MS Office (Excel Intermediário);
  • Conhecimentos em Ariba (diferencial);
  • Conhecimento em SAP S/4 Hana Módulo MM;
  • Ser funcionário da estrutura administrativa;
  • Conhecer metodologias aplicadas ao Sourcing Estratégico (CTP/ Terceirização/ Cost Breakdown).
  • Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.

 

Informações adicionais


Horário de Trabalho

Das 09 às 18h



Jornada de trabalho

200h mês | Escala 5x2 - Folga Sábado, Domingo

Local de Trabalho: Sede (híbrido)


Obs. As avaliações serão realizadas somente com os candidatos que realizarem todas as atualizações no cadastro (Dados Pessoais, Acadêmicos e Curriculares).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Consulta de elegibilidade
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH/Requisitante
  4. Etapa 4: Pesquisa processo seletivo
  5. Etapa 5: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems