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ATENTO ESCALADA - Analista de Dados Jr. (MIS) - Site Nova São Paulo

Descrição da vaga

Venha fazer parte da equipe de MIS Reports.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e enviar relatórios em Excel, SQL e POWER BI;
  • Realizar levantamento de requisitos / mapeamento de processos;
  • Participar de reuniões gerenciais;
  • Realizar integração e pesquisa de informações em banco de dados;
  • Automatizar rotinas;
  • Negociar demandas;
  • Manter relacionamento com clientes internos.

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

  • Ser Funcionário Atento (Especialista Bilíngue I; Especialista I e II; Analista Jr.);
  • Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
  • Superior cursando ou completo (É necessário estar atualizado no Pessoas Online);
  • Conhecimento avançado em SQL Server e SSDT, modelagem de dados e processos de ETL, Power BI e Excel;
  • Experiência com BI;

Desejável:

  • Desejável conhecimento de Infra em Banco de Dados;
  • Desejável conhecimento em metodologias ágeis e Python;
  • Desejável conhecimento em modelos de negócios de Contact Center.

Informações adicionais

Horário de Trabalho

09h às 18h


Jornada de Trabalho

200 horas mensais | 5x2 - Folgas sábados e domingos


Local de Trabalho: Avenida Cecilia Lottenberg, 251, Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brasil


*Atenção, os candidatos que não responderem as perguntas de filtro, serão reprovados automaticamente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Excel
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Pesquisa de satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems