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Candidaturas encerradas

ATENTO ESCALADA - Consultor de Processos - Unidade Oliveira Coutinho

Descrição da vaga

Inicialmente atendimento as auditorias de clientes, posteriormente receberá treinamentos técnicos para atendimento as auditorias de certificações. Deverá organizar as agendas dos auditores e auditados, solicitar as evidências necessárias, abrir as não conformidades em caso de apontamento, ajudar na elaboração de planos de ação e acompanhar sua solução, consolidar e enviar as evidências coletadas. 😉

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar auditorias internas, externas e de clientes.
  • Organizar agendas
  • Solicitar e consolidar as evidências necessárias
  • Gerenciar o controle dos documentos normativos
  • Abrir e acompanhar os apontamentos recebidos
  • Elaborar e acompanhar com a área interna o plano de ação para resolução dos apontamentos

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

  • Ser funcionário Atento há no mínimo 1 ano,
  • Vaga direcionada para Analista Sênior, Consultor e Gestor que queiram trabalhar com auditorias de clientes e no futuro com certificações;
  • Superior concluído e atualizado no Pessoas Online;
  • Conhecimento dos processos administrativos da empresa – mesmo que funcionalmente.
  • Organização e disposição no atendimento.

Desejável:

  • Ter participado de auditorias anteriormente, tanto como auditado quanto acompanhado auditorias ou fiscalizações internamente.
  • Inglês será um diferencial

Informações adicionais

Salário

A definir


Horário de Trabalho

Das 09h às 18:00h


Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2


Benefícios:

  • Vale Transporte e/ou ajuda Home
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio funeral;
  • Auxílio creche / Criança especial;
  • Desconto em Produtos;
  • Assistência Odontológica;
  • Assistência Médica;
  • Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos.
  • Plano de carreira.

Local de Trabalho: Rua José de Oliveira Coutinho, 73 - Parque Industrial Tomas Edson, São Paulo. (Atuação modelo Hibrido)


Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas e cadastro atualizado. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH/ Requisitante
  4. Etapa 4: Pesquisa de Satisfação
  5. Etapa 5: Contratação

Na Atento você encontra mais do que busca!

Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!



Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do ESCALADA (oportunidades abertas apenas para funcionários ATENTO e RBRASIL). Importante: funcionários ATENTO só podem se candidatar para vagas ATENTO e funcionários RBRASIL somente para vagas da RBRASIL, você identificará as vagas pelo nome do anúncio.

 

Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral). 

 

Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.

 

Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:

• Não ser estagiário ou aprendiz;

• Nota do Time to Talk Good ou acima;

• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do escalada disponíveis no A1). 

Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).

  

Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!

#01: Chegou o Carreira 10.
#02: Como me preparar para uma entrevista?
#03: Como trocar de área dentro da Atento?
#04: Como me preparar para alcançar cargos de gestão? (Entrevista com colaborador)
#05: Você sabe como participar de processos do Escalada?
#06: Você sabe como o Escalada ajuda a mudar a vida de nossos colaboradores?
#07: Como me preparar para um cargo de gestão? (Entrevista com colaborador)
#08: O que é preciso para fazer parte da área de planejamento?
#09: Você pediu e agora recebe! Veja o que tem de novidades e melhorias no Escalada.
#10: Você sabe o que faz a área de qualidade?
#11: Você sabe como funciona a trilha de carreiras no Grupo Atento?
#12: Qual o papel do Coaching para seu desenvolvimento?

#13: Conhecendo a área Global Systems